A mediados del 2021, la ex administración de Sebastián Piñera promulgó el beneficio del Permiso Postnatal de Emergencia (PPE), el que ahora buscará su extensión en el Senado, en su segundo trámite constitucional.
Esta ayuda, bajo el gobierno de Gabriel Boric, se amplificó hasta el 30 de septiembre pasado y se tramita para tener una duración extendida hasta el próximo 31 de diciembre.
Se trata de un permiso especial que permite al padre, o la madre, ausentarse del trabajo para cuidar a un hijo recién nacido, bajo ciertos requisitos.
La también llamada licencia médica preventiva parental, tenía una duración tope hasta el 30 de septiembre pasado, y ahora en el Congreso se busca su extensión hasta el 31 de diciembre de este 2022.
En concreto, se trata de un beneficio que permite a los trabajadores ausentarse laboralmente hasta por 60 días para facilitar el cuidado de sus hijos, con el fin de proteger su estado de salud.
Si se aprueba la nueva ley, quienes finalizaron el permiso de posnatal parental entre el 1 de octubre y el 30 de diciembre de este año, podrán extenderlo de manera retroactiva por el periodo mencionado, o lo que no alcanzaron a usar hasta completar los 60 días.
Quien haga uso del Permiso, deberá comunicar por escrito su decisión al empleador mediante correo electrónico o carta certificada.
Vale destacar que, durante la extensión del Permiso Postnatal de Emergencia, el trabajador gozará de un subsidio, que será el mismo monto que el percibido por causa del permiso postnatal parental.