La falta de oportunidades laborales es uno de los principales desafíos que enfrentan las comunas rurales pequeñas, donde muchos jóvenes terminan migrando hacia otras ciudades en busca de mejores perspectivas de desarrollo personal y familiar.
Uno de los casos más cercanos es Alhué, comuna que cuenta con una oferta laboral concentrada principalmente en la actividad minera, el municipio y las labores agrícolas, alternativas que no siempre permiten responder a las expectativas de las nuevas generaciones.
La alcaldesa Marcela Chamorro reconoce esta realidad y señaló que desde el municipio se están realizando esfuerzos para generar nuevas oportunidades y evitar que los jóvenes deban abandonar la comuna para encontrar trabajo.
En ese contexto, la autoridad mencionó la posibilidad de fortalecer la planta municipal y generar espacios para jóvenes profesionales y trabajadores que buscan una oportunidad laboral en su propia comuna.
Sin embargo, Chamorro sostuvo que esta intención se ha encontrado en el pasado con la oposición de algunos concejales, situación que ha dificultado avanzar en la creación de nuevas unidades dentro de la estructura municipal.
La alcaldesa planteó que ampliar las áreas de trabajo del municipio y crear nuevas unidades podría significar un importante avance para Alhué, especialmente si permite incorporar a jóvenes de la comuna y entregarles mayores posibilidades de desarrollo.
El desafío, según la autoridad, es encontrar acuerdos que permitan avanzar en estas alternativas y generar condiciones para que las nuevas generaciones puedan proyectar su futuro en Alhué, sin verse obligadas a buscar oportunidades fuera de la comuna.
